MUT'ECO 77, "Pour répondre aux impacts de la crise, anticiper les mutations économiques"

Un projet pilote -une plate-forme téléphonique- expérimenté en Seine et Marne, et lancé lundi 18 janvier, par 3 organismes interprofessionnels franciliens, spécialisés dans l'emploi et la formation, AGEFOS PME, FONGECIF et OPCALIA.

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MUT'ECO 77

Un service d’information, de conseil et d’accompagnement pour favoriser l’emploi et la formation professionnelle, destiné aux entreprises et aux salariés de Seine-et Marne, "la mise en place d’actions concertées pour la sécurisation des parcours professionnels et la consolidation de l’emploi dans la région."

Quelles sont mes possibilités de reconversion ? Quelles compétences acquérir pour la conquête de nouveaux marchés ?... Autant de questions que se posent dirigeants d’entreprises et salariés en période de crise ; le projet MUT'ECO 77 vise à apporter des réponses, des solutions, à simplifier l’accès à l’information, et à mettre en place un service personnalisé.

Le projet MUT'ECO 77, projet pilote en Seine-et-Marne ?

"C'est le territoire qui a subi,pour la région Ile-de-France, la plus forte augmentation de chômage(...), qui a des fragilités, notamment dans l'est et le sud Seine-et-Marne..." nous affirme Armel Guillet, Directeur du développement et de la communication du FONGECIF Ile-de-France.
"Un constat fait sur la base de plusieurs analyses socio-économiques" nous précise-t-il.

Un bilan du projet MUT'ECO 77 sera dressé après une période de 3 mois (le projet pourra être prolongé en fonction des besoins....).

MUTECO77

Un simple appel : 0810 8557 57 (numéro Azur, prix d’un appel local) dédié aux entreprise, aux salariés (quel que soit le secteur d’activité et le statut de l’entreprise, PME-TPE, Commerce, Artisanat...) ; au téléphone, un conseiller établit un pré-diagnostic des besoins : il propose ensuite, dans de brefs délais, des pistes d'actions personnalisées.

A propos de :

AGEFOS PME Ile-de-France

"Conseille et informe les entreprises sur l’ensemble des dispositifs dont elles peuvent bénéficier (plan de formation, périodes et contrats de professionnalisation, DIF), mutualise les ressources disponibles au service de la formation des salariés de PME et mobilise des moyens financiers pour accompagner les entreprises dans la construction et la gestion du changement."

FONGECIF Ile-de-France

"Accueille, conseille et accompagne les salariés franciliens pour leur permettre d'élaborer un projet professionnel cohérent et de qualité. Organisme paritaire interprofessionnel, le FONGECIF Ile-de-France collecte la contribution des entreprises privées de la région pour financer les projets individuels des salariés dans le cadre d'une formation, d'un bilan de compétences ou d'une validation des acquis de l'expérience."

OPCALIA Ile-de-France

"Accompagne les entreprises dans la définition et la mise en oeuvre de leur politique de formation. Il finance la formation des salariés par le biais de différents dispositifs : plan de formation, contrat et période de professionnalisation, Droit individuel à la formation (DIF), bilan de compétences, Validation des acquis de l’expérience (VAE)."